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L'alternance s'impose aujourd'hui comme l'une des voies d'insertion les plus efficaces pour les jeunes
Contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation : ces dispositifs permettent d'acquérir une qualification reconnue tout en étant rémunéré, en alternant périodes en entreprise et en centre de formation.
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En 2025, ce sont 7 328 jeunes accompagnés par les Missions Locales d'Occitanie qui sont entrés en alternance dont 95 % en contrat d'apprentissage et 5 % en contrat de professionnalisation. Une dynamique forte, portée par un réseau mobilisé tout au long de l'année pour rapprocher les jeunes des entreprises et des CFA.
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Cette mobilisation s'est concrétisée à travers des actions de terrain journées partenariales avec la FNADIR, expérimentation d'immersions en CFA dans le Tarn mais aussi à travers un événement inédit : le premier Forum Virtuel de l'Alternance organisé par l'ARML en décembre, qui a réuni 30 partenaires et 116 professionnels ML, avec une note de satisfaction de 4,36/5 (lire l'article ci-dessous 👇🏼)
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Ce Mag vous donne à voir cette dynamique : les actions du réseau, les partenariats noués, et les initiatives qui font bouger les lignes pour les jeunes d'Occitanie.
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Forum virtuel sur l'Alternance
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Près de 100 professionnels réunis en ligne, 21 stands interactifs, des conférences et des temps d’échanges tout au long de la journée : la 1ʳᵉ édition du Forum Virtuel Alternance d’Occitanie marque une étape importante dans la coopération régionale autour de l’alternance.
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Face à une hausse de 58 % des offres d'alternance, la Mission Locale Ouest Audois a déployé forums multi-sites, un référent dédié FSE+ et des Open Badges pour sécuriser concrètement les parcours des jeunes vers l'alternance.
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De l'« Apprenti' Découv' Tour » à l'ouest Aveyron au forum « Objectif Apprentissage » à Saint-Affrique, la Mission Locale de l'Aveyron multiplie les formats pour connecter les jeunes aux opportunités d'alternance sur tout le département.
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Dans cet article :
✨ Depuis mai 2025, le dispositif Altern'Up de la Mission Locale Toulouse a accompagné 207 jeunes vers l'emploi et l'alternance, avec 79 % de sorties positives à l'appui dont 31 contrats en alternance signés.
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✨ Depuis juin 2025, CAP Alternance accompagne 350 jeunes de Haute-Garonne vers la signature d'un contrat en alternance, grâce à un suivi individualisé en trois phases déployé sur 7 territoires avec le soutien du FSE+.
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Ilyass, 18 ans, est passé de l'incertitude à un contrat d'alternance d'ambulancier grâce à l'accompagnement pas à pas de la Mission Locale du Gers, de l'orientation jusqu'aux démarches administratives.
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Dans cet article :
✨ Entre job datings, Assises de la Jeunesse et dispositif FONCE, la Mission Locale du Bassin de Thau multiplie les portes d'entrée vers l'alternance pour les jeunes de 16 à 25 ans du territoire.
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✨ En 2025, le dispositif FSE+ Alternance de la Mission Locale Montpellier Méditerrannée Métropole a accompagné 129 jeunes dont 28 % issus de QPV avec 71 % de sorties positives, en faisant de l'alternance un levier de remobilisation pour les jeunes les plus éloignés.
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Chaque mois depuis janvier 2026, la Mission Locale Tarn Sud met en lumière une entreprise tarnaise et accompagne des jeunes jusqu'au contrat d'alternance du foyer de vie au coffee shop, en passant par les espaces verts et la boucherie.
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Association Régionale des Missions Locales Occitanie
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185 Bis Allée du Nouveau Monde
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