Un rôle central pour permettre aux jeunes
d’accéder à l’autonomie

Le réseau des Missions Locales

L’Association Régionale des Missions Locales

Les Missions Locales d’Occitanie

 Le réseau des Missions Locales

 

  • 1 Union nationale des Missions Locales [UNML]
  • 1 Association nationale des Directeurs des Missions Locales [ANDML]
  • 14 Associations régionales des Missions Locales [ARML]
  • 436 Missions Locales dans toute la France
  • 6 800 points d’accueil

 

 

recrutement

L’Union Nationale des Missions Locales UNML

L’UNML est une union nationale représentative et fédératrice du réseau des Missions Locales et d’autres organismes d’insertion.

Elle a une double fonction :

  •  Syndicat d’employeurs de la branche des Missions locales
  •  Représentant au national de ses adhérents auprès des pouvoirs publics et est force de propositions dans la conduite des politiques d’insertion.

L’Association Nationale des Directeurs-trices des Missions Locales (ANDML)

Elle est un lieu d’échanges, d’études et de propositions sur :

  • le travail des Missions Locales, leur organisation, leur évolution
  • les politiques d’insertion des jeunes et leur mise en œuvre.

L’Association Régionale des Missions Locales Occitanie

L’Association Régionale des Missions Locales représente le réseau des 26 Missions Locales d’Occitanie, anime et coordonne la mise en œuvre de l’ensemble des politiques publiques à destination des jeunes suivis par les Missions Locales de la Région.

Elle développe une offre de services à destination de l’ensemble des personnels autour de divers thèmes afin de permettre

  • 💬 Aux structures d’échanger
  • ♻️ D’optimiser les organisations
  • 🔀 de faciliter et harmoniser la mise en œuvre des politiques publiques au sein du réseau.

Elle est un lieu d’échanges, de réflexions, et d’innovation.

Son offre de services

L’ARML développe une offre de services à destination de l’ensemble des personnels des Missions Locales autour des 16 thématiques qu’elles couvrent.

 

 

L’ARML a également pour vocation de permettre les échanges entre les différentes Missions Locales, d’appuyer des partenariats régionaux, de faciliter et d’harmoniser la mise en œuvre des politiques publiques au sein du réseau.

Son équipe

L’équipe de l’ARML Occitanie est composée de 19 salariés, répartis en 3 pôles.

 

Le Pôle Gestion
Le Pôle Mesures Jeunes
Les fonctions transverses

L’association régionale
Occitanie

Le conseil d’administration

est composé de 4 collèges

Élus
des Missions Locales
Institutionnels
Partenaires
Sociaux
Personnalités
qualifiées

Le bureau de l’association

Régionale

Les Missions Locales d’Occitanie

Les Missions Locales pour l’insertion socio-professionnelle des jeunes

constituent aujourd’hui un réseau placé au coeur des politiques publiques d’insertion des jeunes. Confortées par l’intégration de leurs missions dans le code du travail et dans leur action au sein du service public de l’emploi, les Missions Locales sont chargées de l’accompagnement des jeunes dans la perspective de leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales ont pour rôle également de mettre en relation le monde professionnel avec les jeunes.

Les Missions Locales Occitanie

en chiffres

Les chiffres mentionnés ci-dessous concernant la période de Janvier 2023 à Décembre 2023

 

Jeunes reçus pour la première fois

Jeunes accompagnés

Jeunes entrés en formation

Jeunes entrés en emploi

Le réseau des Mission Locale d’Occitanie recrute

Description de l’offre :

Rattaché(e) à la Directrice, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage des axes stratégiques de la Mission Locale.

Vous avez une fonction d’appui à l’équipe en accompagnant sa montée en compétences, ainsi qu’à la Direction en étant force de proposition.

Vous conduisez les projets de la Mission Locale pour assurer le meilleur service aux jeunes.

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’activité de la structure, et accompagner l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs
  • Préparer et animer des réunions techniques
  • Coordonner et animer les dispositifs d’accompagnement :
    • Activer et organiser la mise en œuvre des mesures et dispositifs d’accompagnement
    • Veiller à l’application des textes réglementaires, des cahiers des charges et à leurs évolutions
  • Développer des projets et des partenariats en appréciant les enjeux pour promouvoir l’insertion des jeunes
  • Représenter la structure dans les instances en apportant une contribution opérationnelle.

Compétence en lien avec la fiche de poste :

Compétences socles

  • Animer et coordonner une équipe
  • Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
  • Proposer des orientations
  • Représenter la structure dans le cadre stratégique
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Négocier
  • Organiser des réunions techniques internes et externes
  • Outiller l’activité d’insertion

Compétences complémentaires

  • Accompagner l’évolution professionnelle des salariés
  • Participer à l’élaboration de supports de communication

Qualité(s) professionnelle(s) :

  • Expérience reconnue dans le champ de l’insertion, idéalement en Mission Locale.
  • Expérience en management d’équipe et en gestion de projet.
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Maîtriser les techniques : de conduite de réunion, de conduite de projets, d’analyse et d’évaluation.
  • Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse, sens de l’organisation, rigueur.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Formation de niveau bac +4/5

Détail du poste :

  • Lieu de travail : Pamiers avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du département et plus épisodiquement à l’échelle de la Région.
  • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée.
  • Emploi repère : Responsable de Secteur,
  • Salaire indicatif minimum : 2 745 € brut mensuel – Classification, Cotation : 15 – Indice professionnel minimum 548 (à voir selon expérience) + reprise de l’ancienneté conformément à la CCN des Missions locales
  • Statut cadre
  • Conditions d’exercice : Horaires forfait jour selon convention collective.
  • Permis : B – Véhicule léger souhaité.

📨 Candidatures :

CV + lettre de motivation avant le 25 juin 2024 :

Par courrier : Mission Locale Jeune Ariège – 18, Rue de l’Espinet – 09000 FOIX

Par mail : mission.locale@ml09.org

 

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