Mission Locale Petite Camargue Héraultaise – Lunel

En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l’équipe, le-la conseiller-ère CEJ assure l’accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre du Contrat Engagement Jeunes (CEJ). Le CEJ propose aux jeunes un accompagnement collectif et individuel intensif de 15 à 20h par semaine d’une durée de minimum 6 mois.

Mission Locale de la Petite Camargue Héraultaise
356 avenue des Abrivados
Lunel
34400
L'offre proposée par Mission Locale de la Petite Camargue Héraultaise
Intitulé du poste
Conseiller en insertion Sociale et Professionnelle
Date de prise de poste
01/10/2022
Type de contrat
Lieu du poste
Lunel
Niveau de qualification requis
Bac + 2 minimum Formation en psychologie, sociologie, droit ou économie conseillée. Le Diplôme de Conseiller en insertion serait un plus.
Expérience requise
Expérience professionnelle exigée dans le secteur de l’insertion et dans l’accompagnement individuel et collectif. Maitrise des logiciels bureautiques exigée.
Rémunération
Selon convention collective du réseau des Missions Locales
Durée
Référence de l’offre
Descriptif de l’offre

Missions / activités

MISSIONS PRINCIPALES

Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif

  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public ciblé
  • Elaborer des parcours d’insertion professionnelle prenant appui sur la mise

    en place d’un accompagnement individualisé et collectif

  • Animer des actions collectives
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Assurer un suivi administratif.

COMPETENCES

> Connaissances

  • Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’insertion sociale.

  • Connaissance des dispositifs d’accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes

  • Connaissance des données socio-économiques du territoire.

  • Bonne connaissance du réseau d’acteurs intervenantsauprès du public jeune sur le territoire.

  • Connaissance du monde économique, de l’entreprise, de ses métiers.

> Savoir faire

  •  Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle.

  • Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.

  • Compétences dans l’accompagnement social et professionnel

  • Compétences dans l’animation collective et la dynamique de groupe

  • Maitrise des mesures pour l’emploi et des dispositifs publics d’insertion

  • Maitrise de l’outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet). Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.

> Savoir Etre

  • Fortes capacités relationnelles

  • Sens du travail en équipe

  • Sens de l’écoute

  • Capacité d’analyse

  • Capacité d’adaptation

  • Rigueur administrative et organisationnelle

Envoyer sa candidature

Adresser CV et lettre de motivation :

direction@mljpch.com a.flutet@mljpch.com


DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES FIXEE AU VENDREDI

16 SEPTEMBRE2022

Aucune candidature parvenue après cette date ne sera examinée.

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