En lien avec les Missions Locales, le Ministère de la Justice accompagne les jeunes dans la prévention de la délinquance et le respect des droits et devoirs, favorisant ainsi leur insertion sociale et professionnelle.

La Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF) Occitanie soutient les Missions Locales dans l’accompagnement des jeunes vers des projets liés à l’agriculture, l’agroalimentaire et le développement rural, en favorisant la formation et l’insertion professionnelle sur le territoire.

La Direction régionale de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DREAL) Occitanie accompagne les Missions Locales dans les projets liés au développement durable, à l’aménagement du territoire et à l’habitat, contribuant ainsi à l’insertion professionnelle et à la sensibilisation des jeunes aux enjeux environnementaux.

Grâce au soutien du FSE, les Missions Locales peuvent accompagner les jeunes vers l’emploi et la formation, en finançant des actions qui développent leurs compétences et favorisent leur insertion professionnelle.

Le Conseil National Handicap et Emploi des Organismes de Placement Spécialisés (CHEOPS) accompagne les Missions Locales dans l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap, en favorisant l’accès à l’emploi et aux dispositifs adaptés à leurs besoins.

L’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII) organise l’accueil des demandeurs d’asile et des réfugiés. En lien avec les Missions Locales et le Service public de l’emploi, il soutient l’insertion professionnelle des étrangers primo-arrivants.

Facilite la mise en relation des jeunes avec des entreprises (visites, découverte des métiers, PMSMP, Apprentissage, emploi)​

Elle est consultée lors de l’établissement des plans régionaux de développement des formations professionnelles des jeunes.​ Promotion des métiers de l’agriculture auprès des jeunes des Missions Locales

Membre de Team RH Occitanie, la CCI Occitanie facilite la mise en relation des jeunes avec les entreprises, notamment à travers des visites, des découvertes métiers, des immersions professionnelles (PMSMP), l’apprentissage et l’emploi.

Transdev accompagne les jeunes dans l’accès à l’emploi et à l’alternance dans le secteur des transports, en proposant des formations, des immersions professionnelles et un accompagnement pour développer leurs compétences.

Les GEIQ accompagnent les jeunes dans l’accès à l’emploi et à l’alternance en les plaçant au sein d’entreprises membres, tout en leur proposant formation et suivi pour développer leurs compétences.

Veolia accompagne les jeunes dans l’accès à l’emploi et à l’alternance en proposant des opportunités de formation, des immersions professionnelles et un accompagnement vers les métiers de l’environnement et des services aux collectivités.

La Poste accompagne les jeunes dans leur insertion professionnelle en facilitant l’accès à l’apprentissage, aux stages et aux opportunités d’emploi, tout en proposant un suivi et un accompagnement adaptés à leurs parcours.

Opérateur de compétences (OPCO) des services financiers et du conseil, Atlas soutient les jeunes et les entreprises dans leurs projets de formation, d’alternance et de développement des compétences, en lien avec les besoins du marché de l’emploi.

Opérateur de compétences (OPCO) de la cohésion sociale, Uniformation accompagne les jeunes et les structures de l’économie sociale, du logement social et de la protection sociale dans leurs projets de formation, d’alternance et de développement des compétences.

Opérateur de compétences (OPCO) du commerce, Opcommerce soutient les jeunes et les entreprises du secteur dans leurs parcours de formation, d’alternance et de développement des compétences.

Opérateur de compétences des métiers de la mobilité (transport, services automobiles, logistique…), l’OPCO Mobilités accompagne les jeunes et les entreprises dans leurs parcours de formation, d’alternance et de développement des compétences.

Opérateur de compétences (OPCO) des entreprises de services à forte intensité de main‑d’œuvre, Akto accompagne les jeunes et les entreprises dans leurs projets de formation, d’alternance et de développement des compétences.

Opérateur de compétences des artisans, commerçants et professions libérales, l’OPCO Entreprises de Proximité accompagne les jeunes et les entreprises dans leurs parcours de formation, d’alternance et de développement des compétences.

ROUDEL accompagne les jeunes dans leur insertion professionnelle en facilitant l’accès à l’emploi, à la formation et aux dispositifs d’accompagnement adaptés à leurs besoins et projets.

En partenariat avec les Missions Locales, Viramonde accompagne les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle en proposant des parcours individualisés, des formations et des expériences de mobilité européenne.

La Fédération Léon Lagrange, en partenariat avec les Missions Locales, accompagne les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle à travers des projets éducatifs, culturels et d’engagement citoyen.

Opérateur de compétences des métiers de la mobilité (transport, services automobiles, logistique…), l’OPCO Mobilités accompagne les jeunes et les entreprises dans leurs parcours de formation, d’alternance et de développement des compétences.

Opérateur de compétences (OPCO) des entreprises de services à forte intensité de main‑d’œuvre, Akto accompagne les jeunes et les entreprises dans leurs projets de formation, d’alternance et de développement des compétences.

Opérateur de compétences des artisans, commerçants et professions libérales, l’OPCO Entreprises de Proximité accompagne les jeunes et les entreprises dans leurs parcours de formation, d’alternance et de développement des compétences.