La Mission Locale Gard Rhodanien Uzège

Action de recrutement “Airielle”

     

Agir pour l’emploi

« AIRELLE – Emploi et Intérim »
Action de recrutement

de la Mission Locale et de Pôle Emploi
 le 19 / 01 / 2022

à la Mission Locale Jeunes

Information collective, puis entretien de recrutement.

  • 13 jeunes se sont engagés à être présent pour l’information collective et à postuler aux offres d’emploi.
  • 5 jeunes se sont présentés à information collective.
    Une bonne partie des jeunes ont été absents
    à cause du Covid ou à l’emploi.

L’association est restée présente une partie de l’après-midi pour accueillir les jeunes et demandeurs d’emploi (invités par Pôle emploi). 

D’autres actions seront programmées pour l’embauche des jeunes au mois de mars.

Les secteurs d’activités pour les recrutements sont dans le BTP pour l’agence « Airelle Emploi ».

Pour les heures clausées prévues à partir d’avril 2022 sur le chantier de la pyramide à Bagnols sur Cèze.

  • Manoeuvre, aide maçon
  • Aide charpentier, poseur ossature bois
  • Calorifugeur, étancheur bardeur
  • Couvreur, zingueur
  • Poseur menuiserie aluminium, Serrurier
  • Monteur d’agencement, jointeur, plaquiste
  • Chauffagiste, monteur chauffagiste
  • Aide électricien, électricien technicien installation courant forts/courant faibles
    Recrutement pour l’agence « Airelle Intérim » :
  • Aide-ménager (e)
  • jardinier (e)
  • factotum

La motivation et les savoirs être sont les critères les plus importants pour l’embauche des jeunes.

La Mission Locale Gard Rhodanien Uzège

Action de recrutement “Lidl”

3 sessions de recrutement

  • 10 / 11/ 2021
  • 02 / 12 / 2021
  • 19 / 01 / 2022

à la Mission Locale Jeunes

 

 Plus de 50 postes à pourvoir L’enseigne Lidl embauche en vue de l’ouverture de son magasin de Bagnols-sur-Cèze. Pour trouver des candidats, les représentants du groupe s’adressent au Pôle emploi, et à la Mission locale jeunes de Bagnols pour recruter des d’équipiers polyvalents. Profil de poste ; « Nous recherchons des candidats dynamiques, fiables et mobiles. Jusqu’au 23/01/22, les recrues seront formées sur des supermarchés aux alentours de Bagnols (à 30 minutes environ) avant d’intégrer leur supermarché d’affectation Bagnols. »
L’embauche en CDD est prévue à partir du 20/12.
– 1 jour de formation à Lunel le jour même (intégration, présentation du métier, entrainement au tire palette électrique)
– La même semaine : formé sur un des magasins : Remoulins, Orange, Roquemaure, puis 2 jours de formation en magasin en e-learning (théorie + test)
– Puis en fin de semaine en binôme avec un responsable.

Le supermarché Lidl va ouvrir ses portes le 2 février 2022 route d’Avignon à Bagnols. La Mission Locale Gard Rhodanien Uzège travaille actuellement avec l’entreprise pour sa campagne de recrutement. Le 10 novembre, le 2 décembre et le 19 janvier 2022 une information collective suivie d’entretiens individuels aura lieu en présence des représentants du service des ressources humaines accompagnés de directeurs de magasin.
https://www.midilibre.fr/2021/11/24/la-mission-locale-gard-rhodanien-uzege-cherche-des-candidats-pour-louverture-du-lidl-a-bagnols-9947806.php#xtor=[[mdl-BagnolsMidiLibre]]
Plusieurs informations collectives ont été organisées pour présenter les postes à pourvoir puis les recruteurs ont rencontré les jeunes.
Sur les trois recrutements :
 78 inscrits aux informations collectives
 36 présents aux informations collectives sur un total de 78.
 26 sont restés pour l’entretien.
 8 ont été recrutés en CDI-CDD.

– Très bon retour des personnes vues aujourd’hui, mais pour l’instant l’employeur confirme 6 recrutements.
À ce jour les recrutements Lidl sont presque clos, il manque 2 salariés. L’employeur a encore une session avec Pôle emploi dans les jours à venir.
Le profil professionnel des jeunes étaient très variés, la motivation et les savoirs être sont des critères importants pour l’embauche des jeunes.

“Bien au courant des difficultés des CIP pour mobiliser les demandeurs d’emploi, l’employeur tient à remercier chaque conseiller pour son implication et sa réactivité pour cette action de recrutement.”

”Nous avons trouvé une implication importante de la part de toute l’équipe ML, ce qui a permis un résultat particulièrement positif”

Le supermarché Lidl va ouvrir ses portes le 2 février 2022 route d’Avignon à Bagnols.

La Mission Locale Gard Rhodanien Uzège travaille actuellement avec l’entreprise pour sa campagne de recrutement.

Le 10 novembre, le 2 décembre et le 19 janvier 2022 une information collective suivie d’entretiens individuels aura lieu en présence des représentants du service des ressources humaines accompagnés de directeurs de magasin.

PROCHAINEMENT à la Mission Locale Gard Rhodanien Uzège

Un Job Dating organisé par le Service Emploi de la Mission Locale Gard Rhodanien,  à destination des jeunes inscrits à la Mission Locale aura lieu le mercredi 16 février 2022 dans les bureaux de la Mission Locale à 14h00.

Les jeunes pourront choisir de passer auprès d’une, une partie, ou de toutes les agences de travail temporaire, en fonction de leur intérêt et des offres repérées sur les sites internet et sur place. 

Les entretiens pourront durer environ 7 minutes ;

À l’issue, les jeunes recrutés seront inscrits auprès des agences qui définiront les conditions et les dates de démarrage des contrats.

 Déjà 30 inscrits,

Nous vous sollicitons pour faire de cette action un succès, en nous permettant de partager, avant l’action, cette démarche en faveur de l’emploi des jeunes.

5 Agences confirmées,

CRIT Bagnols sur Cèze,

RANDSTAD Bagnols sur Cèze

JUBIL Bagnols sur Cèze et Uzès

ADECCO Bagnols sur Cèze

ADEQUAT Bagnols sur Cèze

3 ont posé une option :

WellJob Nimes et Avignon

Airelle Bagnols sur Cèze

Start People Pont Saint esprit

Mission Locale Rhône Argence

La Mission Locale Rhone Argence a dû adapter son offre de services à la crise sanitaire mais les activités reprennent !
Des Job Datings avec les agences intérimaires locales sont organisés.
Ceux-ci devraient avoir lieux au rythme de 1 par mois sur chaque antenne. Ainsi, 12 jeunes étaient positionnés sur le Job Dating du 26 janvier à Beaucaire avec TAF Intérim et 9 jeunes les sont pour celui du 3 février avec l’agence SBC à Villeneuve les Avignon.

Les visites d’entreprises peuvent également reprendre. La première aura lieu le 17 février dans l’entreprise de la Gloriette, site de production de sels chimiques.
En amont, deux informations collectives sont programmées afin de présenter les métiers de l’industrie aux jeunes intéressés.
D’autres visites sont en cours de programmation dans les entreprises de notre territoire.

Enfin, la Mission Locale propose toujours le Coaching Emploi avec l’une de nos conseillères.
C’est un accompagnement alliant ateliers collectifs et entretiens individuels.
Le but est d’accompagner le jeune sur sa recherche d’emploi et de le préparer aux entretiens d’embauche. Il bénéficie également des partenariats entre la Mission Locales les employeurs du territoire.
En fonction du degré d’autonomie du jeune, il sera vu une fois par semaine ou tous les 15 jours afin de rester dans une dynamique

En janvier nous devions organiser un Job Dating avec l’agence d’intérim Taf mais l’évènement a été annulé pour  cause Covid (une grande majorité des participants et l’intervenant ont contracté le virus)

Le Job Dating est reporté au 8 Février. 

D’autres sessions de Job Dating sont prévues sur le mois de Février :

  • Manpower le 2 février sur le siège Beaucaire
  • SBC intérim le 3 février à l’antenne de Villeneuve Les Avignon
  • Planett intérim le 15 Février sur le siège Beaucaire

Visite Entreprise

En Janvier, dans le cadre du déploiement du  Plan des réductions des tensions de recrutement, nous avons rencontré plusieurs responsables d’entreprises du territoire afin d’organiser des visites  auprès des jeunes.

Plusieurs objectifs :

  • Découverte d’un secteur d’activité méconnu
  • Initier un parcours de formation
  • Proposer des candidatures

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