L’actu dans l’Aude
Mission Locale Ouest Audois
Parcours vers l’emploi à la Mission Locale Ouest Audois
La Mission Locale Ouest Audois accompagne les jeunes dans leur insertion professionnelle et leur accès à l’autonomie. Grâce à un suivi individualisé et des dispositifs adaptés, elle permet aux jeunes de surmonter leurs difficultés personnelles et de construire un projet concret vers l’emploi ou la formation.
✨ Noa, 22 ans : De l’absence d’expérience à l’emploi durable
Dispositif : CEJ : Objectif : Premier emploi
Sans diplôme ni expérience, Noa a intégré le CEJ pour construire son projet professionnel et obtenir son premier emploi, tout en travaillant sur sa mobilité.
Noa a rapidement participé à des ateliers individuels et collectifs pour renforcer sa confiance et développer ses compétences. Une PMSMP en grande distribution lui a permis de mettre en pratique ses savoir-faire et a débouché sur une POEI, puis un CDD chez Carrefour. Il prépare actuellement son code pour obtenir son permis de conduire.
« Depuis mon entrée à la Mission Locale, je me sens accompagné et soutenu tout au long de mon parcours CEJ. Grâce aux ateliers et à l’accompagnement de ma conseillère, j’ai décroché mon premier emploi et repris confiance en moi. Aujourd’hui, je suis motivé et épanoui dans mon travail. »
✨ Jonathan, 19 ans : Rebond après un accident
Dispositif : CEJ : Objectif : Insertion professionnelle
Après un grave accident, Jonathan a rejoint le CEJ pour retrouver une activité professionnelle et reprendre confiance en lui.
Grâce aux ateliers collectifs et à une PMSMP d’ouvrier de fabrication, Jonathan a pu démontrer ses compétences. Cette immersion a débouché sur un CDD, avec des responsabilités croissantes et des perspectives de CDI avant la fin de l’année.
« Quand je me suis inscrit à la MLOA, j’étais dans une impasse. Grâce aux ateliers et au suivi de mon conseiller, j’ai pu réaliser une PMSMP et décrocher un CDD. Aujourd’hui, je suis autonome dans mon travail et j’ai des perspectives d’évolution. »
✨ Sékou, 20 ans : De l’intégration à l’apprentissage
Dispositif : PACEA : Objectif : Formation en alternance
Chapo : Sékou, jeune MNA, a dû surmonter la barrière de la langue pour s’intégrer en France et accéder à une formation qualifiante dans le bâtiment.
Il a effectué plusieurs stages, suivi des ateliers AEI et intégré le CFA BTP pour un CAP 3 ans en peinture. L’accompagnement de la MLOA et des PEP11 a permis à Sékou de décrocher un contrat d’apprentissage et son diplôme, et de signer un premier CDD.
« J’ai travaillé sans relâche pour apprendre le français et m’intégrer. Grâce à l’accompagnement, j’ai obtenu mon diplôme et pu accéder à un emploi. Je suis fier de mes efforts et motivé pour mon avenir professionnel. »
