Les jeunes en situation de handicap représentent 5% de nos jeunes accompagnés. Ils bénéficient de la même qualité d’offre de services que les autres et sont suivis conjointement par un conseiller référent et un conseiller chargé des relations entreprises. Ainsi, chaque jeune en situation de handicap peut affiner son projet professionnel, s’essayer lors d’immersions en entreprise et trouver celle qui lui correspond le mieux. 

Le conseiller entreprise est également en mesure d’aider les employeurs à insérer ce type de public au sein de leurs équipes et à leur fournir les informations utiles à leurs projets de recrutement. 

✨ En 2023, 20% ont trouvé un emploi, 7.5% sont entrés en formation. 

La Mission Locale de Béziers (MLIB ) a développé aussi de nombreux partenariats locaux pour mieux identifier et accompagner ce public. 

A Béziers, nous bénéficions d’un soutien de qualité pour aider à l’identification des difficultés rencontrées par les jeunes : l’association APTE. Sur prescription de nos conseillers, ils reçoivent nos jeunes les écoutent, et sont en capacité de poser un diagnostic.  Si nécessaire, ils peuvent les accompagner jusqu’à l’obtention de la RQTH. L’équipe d’ APTE travaille en appui de nos CIP offrant un réel soutien aux jeunes dont le handicap n’avait pas encore été identifié, ou pris en compte. 

Le recours aux prestations PASS ou aux ateliers du CLUB MOTIV ACTION, animés par APSH 34, constitue également un soutien précieux pour nos conseillers en insertion. Les liens entre nos services sont essentiels pour construire des parcours personnalisés adaptés. 

Notre Mission Locale est signataire de la convention départementale du service public de l’emploi, aux côtés de France Travail, la DDETS et CAP EMPLOI, elle s’implique activement dans diverses manifestions locales, telles que HANDIJOB ou DUODAY. 

Le public en situation de handicap peut ainsi être accompagné au mieux, dans sa globalité.

✨ Notre leitmotiv : ensemble, construisons une place pour tous !

ENSEMBLE POUR L’INCLUSION

En 2024, la Mission Locale de Montpellier a accompagné 1 018 jeunes reconnus travailleurs handicapés vers une plus grande autonomie. Avec une approche humaine et personnalisée, elle contribue activement à leur inclusion sociale et professionnelle, en mobilisant ses partenaires et en proposant des solutions concrètes. 

✨ Un accueil ouvert à tous : « Venez comme vous êtes ! »

À la Mission Locale, chaque jeune est accueilli sans discrimination, avec une ambition claire : offrir un espace d’écoute et d’accompagnement global. Guidée par la diversité et l’équité, l’équipe met en œuvre un diagnostic à 360°, véritable pierre angulaire de son action. Cet outil permet de comprendre les besoins spécifiques de chaque jeune pour bâtir un parcours adapté. 

Bien que la Mission Locale ne soit pas spécialisée dans le domaine du handicap, elle excelle dans son rôle de facilitateur : elle s’appuie sur un vaste réseau de partenaires spécialisés pour garantir un suivi complet. Les jeunes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) profitent également d’un accompagnement renforcé, notamment grâce au Contrat Engagement Jeune. 

✨ Un accompagnement concret pour des résultats tangibles 

L’inclusion repose sur trois piliers : écoute, soutien et opportunités. À la Mission Locale, la RQTH est une démarche prioritaire, facilitée grâce à un partenariat étroit avec les Équipes Pluridisciplinaires d’Évaluation (EPE) de la Maison de l’Autonomie. 

Pour lever les freins administratifs et améliorer l’accompagnement, des actions de sensibilisation et de formation sont régulièrement organisées. Grâce au Pôle Ressources Santé-Logement, les conseillers sont formés via des webinaires et des ateliers collaboratifs, optimisant ainsi leur capacité à répondre aux besoins des jeunes. 

✨ Un réseau au service des jeunes 

En collaboration avec des structures comme Cap emploi, la Mission Locale participe à des événements phares tels que le forum Handi Job, organisé dans le cadre de la Semaine européenne du handicap. 

Ces initiatives, menées avec ses partenaires, permettent de multiplier les opportunités pour les jeunes en situation de handicap et de lever les freins à leur insertion sociale et professionnelle.