L’organisation
Intitulé du poste
Date de prise de poste
Type de contrat
Lieu du poste
Niveau de qualification requis
Expérience requise
Rémunération
Profil recherché
Référence de l’offre
Activités
Veille et création de synthèses et outils
– Assurer une veille sociale, économique et législative aux échelles locale, régionale et nationale, en particulier sur les appels à projets.
– Traduire cette veille en stratégie partenariale et de réseau.
– Produire des notes d’orientations prospectives et les traduire en propositions d’actions, en prenant en prendre en compte les contraintes de temps et budgétaires.
– Identifier les informations pertinentes et assurer leur diffusion aux missions locales sur la thématique confiée.
– Assurer l’assistance, l’appui et contribuer au développement des outils numériques de la structure.
Innovation et gestion de projets
– S’adapter en temps réel aux évolutions internes et externes.
– Innover (dans les dispositifs, dans l’environnement).
– Piloter les changements en lien avec les évolutions des politiques publiques.
– Élaborer, chiffrer et piloter des projets.
– Participer à la recherche de financement et de partenaire.
– Assurer l’évaluation.
– Contribuer à l’expérimentation et à l’innovation au niveau local.
– Participer à des expérimentations et à des projets locaux dans le domaine de l’insertion.
– Participer à l’animation et à la mise en oeuvre de projets en utilisant tous les outils adaptés.
– Rendre compte à la direction de la mise en oeuvre, de l’évaluation et des préconisations en cours et à la fin du projet.
Gestion des relations partenariales et représentation de l’ARML
– Constituer un réseau de partenaires, l’animer et actualiser la base de données des partenaires de l’ARML
– Participer à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des conventions avec des partenaires, y compris sur le plan financier
– Entretenir, coordonner et animer un réseau de partenaires dans le cadre des orientations stratégiques de la structure.
– Représenter la structure techniquement dans des réunions de travail et dans ses orientations stratégiques auprès des différents partenaires.
– Comprendre les enjeux stratégiques des partenaires.
– Assurer une assistance technique auprès des partenaires.
– Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires.
– Assurer le classement et l’archivage de tous les documents liés aux relations partenariales (support et comptes rendus de réunions, conventions et accords, etc.)
Animation des missions locales et de leurs référents
– Préparer et animer des rencontres et des ateliers.
– Organiser les invitations et les convocations.
– Rédiger les comptes rendus de chaque réunion avec les missions locales
– Collecter, synthétiser et diffuser l’information sur les supports les plus adaptés et innovants.
– Assurer une assistance technique et un appui sur le numérique auprès des missions locales.
Communication
– Collecter l’ensemble des informations internes et externes à des fins de communication, sur la thématique confiée.
– Participer à l’élaboration de communication interne et externe adaptée au public visé.
– Participer à l’organisation de manifestations extérieures.
Liste non exhaustive