Un partenariat renforcé pour l’insertion des jeunes

DISPOSITIFS DE LA RÉFORME DES LYCÉES PROFESSIONNELS À LA MISSION LOCALE HAUTE-GARONNE

En 2024, la Mission Locale Haute-Garonne s’est fortement mobilisée sur trois dispositifs impliquant nos structures dans le cadre de la réforme du lycée professionnel : 

• Tous Droits ouverts pour prévenir du décrochage scolaire
• Parcours Ambition Emploi ayant vocation à sécuriser une poursuite d’études ou l’accès à l’emploi pour les élèves de terminales CAP et Bac Pro 
• Ateliers d’Avenir Pro qui préparent les élèves de terminales professionnelles à l’insertion à l’emploi.  

Ensemble, nous coconstruisons une offre de service adaptée aux jeunes et élaborons des orientations communes. 

Avenir Pro : un accompagnement pour sécuriser l’entrée dans la vie active

Le dispositif Avenir Pro aide les élèves de terminale en CAP et Bac Pro à structurer leur projet professionnel et à préparer leur insertion dans l’emploi ou la poursuite de formation.

Comment ça se passe à la Mission Locale du Lot ? 

À Figeac, la Mission Locale a préparé 18 élèves des filières CAP Commerce et CAP Électricité du Lycée Champollion à un job dating interne organisé le 11 février 2025, en leur donnant les clés pour optimiser leurs rencontres avec les employeurs.

Avec Avenir Pro, la Mission Locale du Lot s’engage aux côtés des jeunes pour faciliter leur transition vers l’emploi grâce à un accompagnement concret et adapté à leurs besoins.

Tous droits ouverts, c’est quoi ? 

Un co-accompagnement entre l’Éducation Nationale et la Mission Locale pour les jeunes en situation de décrochage scolaire. Focus sur le parcours d’Aïcha, 16 ans qui suit un parcours personnalisé pour retrouver une dynamique de formation et d’insertion professionnelle.

Concrètement :

La MLDS l’accompagne dans la recherche de stages et suit son parcours.

Côté Mission locale elle participe à des ateliers CV et simulation d’entretien, au cours desquels sa conseillère lui apporte des conseils pour se présenter en entreprise.

Tous les mois, elle s’engage à faire un point sur ses avancées et à réaliser des stages d’immersion pour explorer différentes voies professionnelles. Résultat, une jeune remobilisée, un projet validé ! Sa première expérience en EHPAD lui a permis de découvrir le domaine du soin aux personnes âgées. Aïcha souhaite aujourd’hui s’orienter vers le secteur de la petite enfance et va prochainement effectuer un stage en école maternelle.

AVENIR PRO : L’AVENIR DES JEUNES EN ACTION AVEC LA MISSION LOCALE JEUNES PETITE CAMARGUE HÉRAULTAISE

Sensibilisation des jeunes aux enjeux professionnels
Dans le cadre de notre partenariat avec France Travail, la Mission Locale Jeunes Petite Camargue Héraultaise a récemment organisé des ateliers inédits dans des lycées, afin de sensibiliser les jeunes aux enjeux de leur avenir professionnel. L’objectif ? Leur faire découvrir de manière interactive, ludique et éducative les clés d’une insertion professionnelle réussie. 

Des thématiques essentielles pour l’insertion professionnelle

Lors de cette intervention, les jeunes ont pu se familiariser avec des thématiques essentielles telles que la construction de compétences, la préparation aux entretiens, la rédaction d’un CV percutant, ainsi que la compréhension du marché du travail.  

Accompagnement vers un avenir professionnel réussi 

Cet échange dynamique et enrichissant s’inscrit dans la démarche continue de la Mission Locale Jeunes Petite Camargue Héraultaise pour accompagner les jeunes vers leur avenir professionnel, en leur donnant les outils et les connaissances nécessaires pour réussir. Une expérience qui les aide à se projeter dans un avenir où les opportunités sont à portée de main ! 

AVENIR PRO : EXPLORER LES PARTENARIATS ET COLLABORATIONS

La Mission locale de Montpellier joue un rôle important dans l’accompagnement des mineurs, particulièrement dans le cadre de la réforme des lycées professionnels avec les dispositifs Avenir Pro, Tout Droit Ouvert, Ambition Emploi.  

Ces dispositifs visent à renforcer l’orientation et l’insertion professionnelle des jeunes, notamment ceux en lycée professionnel. Ils mettent l’accent sur des parcours d’alternance, des stages professionnels et des partenariats entre établissements scolaires, entreprises et autres acteurs du secteur public et privé. 

En vue d’assurer un accompagnement personnalisé et un suivi individuel auprès de chaque jeune, la Mission Locale de Montpellier a établi des collaborations avec divers partenaires :  

La SPHERE ECONOMIQUE, avec des entreprises partenaires pour favoriser :   

Des immersions professionnelles qui favorisent la découverte concrète d’un secteur d’activité, l’appréhension de l’environnement économique et l’acquisition de compétences sociales, voire professionnelles.

L’entrée en contrats d’apprentissage, dispositif qui leur permet d’acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant leur formation théorique. En vue de faciliter la mise en relation, il est essentiel de travailler avec les entreprises locales. 

Les ORGANISMES DE FORMATION ET LES CFA : 

Nous pouvons collaborer avec des organismes de formation ou des CFA pour offrir aux jeunes des modules de préparation avant leur entrée dans un parcours professionnel, voire adapter certains modules ou proposer des formations à des horaires flexibles afin de répondre aux besoins spécifiques des jeunes mineurs (Ex : Promo 16-18 de l’AFPA, les E2C Montpellier du CRFP et de la Ligue de l’Enseignement…). 

La REGION, FRANCE TRAVAIL ET LE SERVICE INFO JEUNESSE 

En lien avec l’orientation et l’insertion professionnelle des jeunes, nous développons avec la Maison de l’Orientation de la Région, France Travail, la Métropole de Montpellier et le service Info jeunesse du Département, des ateliers Métiers et des forums Emploi/Métiers où nous jouons un rôle clé en tant qu’intermédiaire. 

Les réseaux d’accompagnement à la CREATION D’ENTREPRISE :  

Certains jeunes mineurs peuvent être intéressés par la création de leur propre entreprise. 
La Mission Locale de Montpellier est dotée d’un service d’aide à la Création d’Entreprise. L’objectif est de les aider à clarifier leur projet et à les orienter vers nos partenaires incubateurs ou structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat, telles que la Chambre de Commerce, des associations d’accompagnement à la création d’entreprise ou des programmes spécifiques pour aider à la création d’entreprise dans les territoires. 

Nos perspectives  

Outre la réalisation d’ateliers collectifs au sein des établissements scolaires, offrir une orientation personnalisée, à travers des interventions individuelles, en vue d’informer les élèves qui en ont besoin, pour les aider à faire des choix éclairés en fonction de leur projet professionnel. La Mission locale de Montpellier renforce sa collaboration avec les lycées professionnels pour accompagner les jeunes dans le choix de leur parcours de formation.   

Ces collaborations avec l’ensemble de nos partenaires dans le cadre du dispositif Avenir Pro nous permettent d’enrichir et de diversifier les opportunités offertes aux jeunes mineurs, en lien avec leur orientation et leur insertion professionnelle. 

En travaillant avec les établissements scolaires de notre territoire, des entreprises, des groupements et des fédérations d’employeurs, des organismes de formation, des acteurs publics et des collectivités locales, nous parvenons à créer un réseau de soutien solide et cohérent pour garantir le succès des jeunes dans leur parcours de formation et leur insertion dans le monde du travail. 

Face aux défis de l’orientation et de l’insertion professionnelle, la Mission Locale du Bassin de Thau s’investit pleinement dans le dispositif Avenir Pro, un programme dédié aux jeunes en voie de déscolarisation. En partenariat avec les lycées Saint Joseph et Charles de Gaulle à Sète, ce dispositif offre un accompagnement personnalisé à ceux qui souhaitent rebondir après une rupture scolaire.

UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE

Chaque année, de nombreux jeunes se retrouvent sans solution après l’arrêt de leur scolarité. Pour leur éviter une situation de décrochage prolongé, la Mission Locale du Bassin de Thau les aide à faire le point sur leur situation, leurs envies et leurs compétences. Avenir Pro leur propose un véritable parcours structuré :

• Un diagnostic personnalisé pour identifier les besoins et les perspectives.
• Un coaching individuel pour reprendre confiance en soi et développer ses compétences.
• Des immersions en entreprise et des stages pour tester des métiers et affiner leur projet professionnel.
• Un suivi régulier avec un conseiller pour les accompagner jusqu’à une formation ou un emploi.

UNE ACTION COORDONNEE AVEC LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES

La Mission Locale du Bassin de Thau est également présente lors des réunions entre les établissements scolaires et les jeunes n’ayant pas fait de vœux sur Parcoursup ou souhaitant quitter le système scolaire. Cette proximité permet d’identifier rapidement les jeunes concernés et de leur proposer une alternative concrète pour rebondir.

« Nous avons à cœur de redonner confiance à ces jeunes et de leur montrer que des solutions existent, même en dehors du parcours scolaire classique » explique l’équipe de la Mission Locale du Bassin de Thau.

Grâce à Avenir Pro, chaque jeune peut bénéficier d’un accompagnement sur-mesure, visant à transformer une période d’incertitude en véritable opportunité d’avenir. Un dispositif clé pour lutter contre le décrochage scolaire et favoriser une insertion réussie !

MISSION LOCALE LOZÈRE : UN ENGAGEMENT ÉDUCATIF POUR L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES LYCÉENS EN 2024

Depuis 2024, la Mission Locale Lozère est engagée auprès de 3 établissements scolaires lozériens dans le cadre du dispositif Avenir pro. 

En effet, nous avons pu nous rendre auprès des bacs pros de ces établissements. Le 1er volet concerne « les compétences » définition et auto évaluation ; ensuite nous abordons le thème du « marché du travail » et des CV et enfin le dernier atelier est axé sur les simulations d’entretien d’embauche avec les éléments détaillés de la communication verbal et non verbale. 

–> Nous avons pu rencontrer près de 60 lycéens. 

Nous sommes enchantés de renouveler sur 2025 cette expérience riche de partages, et avons repris le chemin de ces 3 lycées. 

LA MISSION JEUNES TARN NORD PRÉSENTE DANS 2 LYCÉES DU TARN DANS LE CADRE DU PROGRAMME : AVENIR PRO

En plus de ces 3 ateliers, des actions partenariales sont mises en place avec les référents Bureau des Entreprises des 3 lycées : participation au conseil de perfectionnement, petit déjeuner entreprise… 

LA MISSION LOCALE TARN SUD ACCOMPAGNE LES JEUNES EN PARTENARIAT AVEC L’ÉDUCATION NATIONALE PAR LES DISPOSITIFS « AVENIR PRO », « TOUS DROITS OUVERTS » ET « AMBITION EMPLOI ». 

Des dispositifs pour sécuriser l’avenir des lycéens

Les objectifs de ces dispositifs sont la Lutte contre le décrochage scolaire, l’accès à la qualification professionnelle pour tous, la sécurisation de l’accès à l’emploi ou une poursuite d’études des élèves en fin de formation en lycée professionnel. 

La Mission Locale Tarn Sud en partenariat avec l’Education Nationale a mis en place ces dispositifs « Avenir Pro », « Tous Droits Ouverts » et « Ambition emploi » pour les jeunes lycéens, dans une démarche coordonnée de prévention et de lutte contre le décrochage scolaire et d’accompagnement vers l’emploi. 

« Avenir pro » : préparer l’orientation et l’insertion professionnelle. 

« Avenir Pro » : La Mission Locale Tarn Sud intervient dans le cadre du statut scolaire auprès des jeunes des lycées professionnels, par ce dispositif qui vise à préparer leur orientation en leur proposant des ateliers de préparation à la recherche d’emploi. 

« Tous droits ouverts » : prévenir le décrochage scolaire. 

« Tous Droits Ouverts » prévient le décrochage scolaire des jeunes, amplifie la baisse du nombre de sortants précoces du parcours scolaire, et permet l’accès au diplôme et à la qualification professionnelle. Il concerne les jeunes en lycée professionnel en risque de décrochage scolaire. Ce parcours de formation initiale – tous droits ouverts – ne peut excéder 4 mois au titre d’une même année scolaire. 

« Ambition emploi » : sécuriser l’entrée dans la vie active. 

« Ambition emploi » permet de sécuriser l’accès a l’emploi ou à une poursuite d’études pour les élèves en fin de formation en lycée professionnel. Il s’adresse aux élèves volontaires sans solution d’emploi ou de formation, avec ou sans diplôme à la fin du cursus en lycée professionnel. Il débute avec la rentrée scolaire et ne peut pas excéder 4 mois. 

–> L’élève conserve son statut scolaire, ces aides et droits spécifiques, et la possibilité de contractualiser un accompagnement en Mission Locale, tout en restant inscrit à son lycée de rattachement. 

Un accompagnement individualisé pour favoriser l’engagement des jeunes

L’intérêt de la participation de la Mission Locale est de proposer aux jeunes un temps et un accompagnement différents de ce qu’ils connaissent dans le milieu scolaire. 

L’objectif est de créer un lien de confiance pour recréer une envie chez les jeunes afin de travailler leur orientation. Partir de l’envie et des besoins des jeunes et avancer à leur rythme permet de les rendre acteurs de leurs choix et de travailler leur motivation en douceur, afin qu’elle perdure dans le temps.  

Mission Locale Tarn Sud

ACCOMPAGNEMENT E.R.O – Mission Locale Tarn Sud

 Le Projet E.R.O.  Entre Remobilisation et Orientation a pour but d’accompagner les jeunes décrocheurs scolaires (16-18 ans). Pour les aider à retrouver un parcours d’autonomie en fonction de leurs besoins.

Une équipe pluridisciplinaire composé de professionnels de l’insertion, des compétences psycho sociale, de l’estime de soi, ainsi que des chercheurs.

Les accueils se font à la Mission Locale Tarn sud à Castres, Graulhet et Mazamet

L’accompagnement du jeune est de 3 mois environ, renouvelable 1 fois.

Avec une approche conviviale des jeunes de 16 à 18 ans, un repérage des facteurs psycho-sociaux responsables du décrochage est effectué, dans un environnement d’accueil non conventionnel.

Un partenariat avec les acteurs sociaux culturel locaux permet de trouver un point d’accroche pour ces jeunes décrocheurs scolaires.

L’intention de l’accompagnement E.R.O. est de permettre au jeune de « Reprendre le pouvoir sur sa vie » et de lui « Donner l’expérience gratuite d’un adulte responsable et bienveillant ».

Mission Locale Ouest Audois

LE VAN MLOA

De puis Janvier 2021, le Van MLOA sillonne les routes du Département à la rencontre des jeunes en mal de mobilité vivant dans les zones les plus reculées.

A ce jour le Van c’est :

• 20 200 km parcourus
• 178 jeunes rencontrés
• 22 entreprises en contact
• 72 offres d’emploi collectées
• 169 établissements publics visités, devenus un véritable appui pour notre Conseillère Itinérante, Betty DE CONINCK.

LE VAN « GOOD VIBES »

Le Van « Good Vibes » (Van gris, à gauche) est un dispositif qui s’adresse aux jeunes de 16-29 ans qui ne sont ni en emploi ni en formation, en décrochage scolaire, en situation de handicap ou vivant en ZRR.

Il sillonne les routes du Département dans le but de repérer ces « Invisibles » et pour cela il propose différents ateliers sous forme de « Café Tchatche » : Mobilité, numérique, sport, culture, éco-responsabilité, actes citoyens, santé etc.

Exemple de parcours

Son objectif étant de définir un projet professionnel et un métier dans le but d’accéder à l’apprentissage, il a accepté l’accompagnement d’une durée de 3 mois dans le cadre de ce dispositif.

Après plusieurs périodes d’immersions en entreprises dans différents métiers, il a validé le projet d’employécommercial en magasin.

Sa période de stage dans une grande surface lui a donné l’opportunité de signer un contrat d’apprentissage avec l’école des métiers de Tarbes.

Il est actuellement salarié de l’entreprise depuis juillet 2022 et s’épanouit au quotidien.

La Mission Locale reste présente auprès du jeune afin de sécuriser son parcours de formation

Le partenariat de la ML avec la promo 16/18 auprès de ce jeune lui a permis de trouver une

Mission Locale Montpellier Méditerranée Métropole

Mon emploi, mon but en OR ! 

Utiliser le sport comme source de motivation

– Parce que le sport est un vecteur de valeurs positives.

– Parce que le sport exige d’apprendre à respecter des règles et des contraintes.

– Parce que le sport est un réel vecteur de lien social.

9 jeunes accompagnés par la Mission Locale dans le cadre de l’Obligation de Formation ou du Pic « Repérer et mobiliser les publics invisibles » ont réalisé l’interview de l’ancien joueur de foot du MCSH, Souleymane Camara.

Mission Locale du Bassin de Thau

La MLIJ du bassin de Thau organise un Chantier Jeunes d’Implication Locale intitulé « Sète Ville Lumière » avec des jeunes mineurs du territoire relevant de l’obligation de formation.

Ce chantier propose une découverte du patrimoine de Sète mêlée à un travail de street art avec l’artiste OUPS.

Plusieurs actions en parallèle telles que la sensibilisation à l’environnement, des ateliers savoir-être, des ateliers digitaux…

Les jeunes bénéficieront également de la formation SST.

Découverte, réflexion, dessin et travail dans une bonne ambiance !

Mission Locale de Garrigue et Cévennes